Tăng cường công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ trong Kiểm toán Nhà nước

(BKTO) - Ngày 10-11/10, tại TP. Huế, Kiểm toán Nhà nước (KTNN) tổ chức Hội nghị sơ kết công tác bình đẳng giới giai đoạn 2016- 2020 và tập huấn công tác bình đẳng giới năm 2018.




Phó Tổng Kiểm toán Nhà nước Nguyễn Quang Thành phát biểu chỉ đạo Hội nghị - Ảnh: Hoàng Ngân

Phó Tổng Kiểm toán Nhà nước Nguyễn Quang Thành - Trưởng ban Vì sự tiến bộ phụ nữ KTNN đã dự và phát biểu chỉ đạo Hội nghị. Cùng dự có đồng chí Lê Huy Trọng- Kiểm toán trưởng KTNN chuyên ngành V, Chủ tịch Công đoàn KTNN; đại diện lãnh đạo các đơn vị trực thuộc KTNN; các đồng chí Trưởng ban Vì sự tiến bộ phụ nữ đơn vị và các Chủ tịch Công đoàn cơ sở.

Tại Hội nghị, đồng chí Hà Thị Mỹ Dung- Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ KTNN, Phó Trưởng ban Vì sự tiến bộ phụ nữ KTNN, đã trình bày Báo cáo sơ kết kết quả thực hiện Chương trình hoạt động bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ KTNN giai đoạn 2016- 2018 và triển khai Chương trình hoạt động giai đoạn 2018- 2020, qua đó nhìn nhận, đánh giá lại những kết quả đã đạt được và đề ra phương hướng, nhiệm vụ cho giai đoạn tiếp theo.

Bà Hà Thị Mỹ Dung - Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ KTNN , Phó Trưởng ban Vì sự tiến bộ phụ nữ KTNN báo cáo tại Hội nghị- Ảnh: Hoàng Ngân
Báo cáo khẳng định, thực hiện các Nghị quyết của Bộ Chính trị và Chính phủ về công tác phụ nữ và bình đẳng giới, trong chỉ đạo, điều hành các hoạt động của ngành, Ban Cán sự Đảng, Lãnh đạo KTNN luôn quan tâm đến đội ngũ cán bộ, công chức nữ và tạo điều kiện để các chị em hoàn thành nhiệm vụ và phát triển năng lực chuyên môn của mình.

Chủ tịch Công đoàn KTNN Lê Huy Trọng phát biểu tại Hội nghị- Ảnh: Hoàng Ngân

Trong giai đoạn 2016- 2018, Lãnh đạo KTNN đã bổ nhiệm và điều động 6 lãnh đạo cấp Vụ và 46 lãnh đạo cấp Phòng là nữ công chức, nâng tổng số lãnh đạo cấp vụ là nữ lên 15 và 151 lãnh đạo cấp Phòng, tăng hơn so với giai đoạn 2011- 2015. Nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ, trong công tác đào tạo, bồi dưỡng, Lãnh đạo KTNN luôn quan tâm và thực hiện ưu tiên công chức nữ nếu cùng đạt các tiêu chuẩn, điều kiện đi học. Tính đến tháng 10/2018, tổng số công chức, viên chức, người lao động nữ của KTNN có trình độ đại học trở lên là 590 người trên tổng số 658 nữ toàn ngành, chiếm tỷ lệ 90%. Trong đó, số người có trình độ tiến sỹ, thạc sỹ là 217 người chiếm 33% trên tổng số nữ và chiếm 34% trên tổng số tiến sỹ, thạc sỹ của ngành. Cán bộ nữ luôn được quan tâm trong công tác chuyên môn, công tác phát triển Đảng viên, công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng. Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ các đơn vị từng bước được kiện toàn và đi vào hoạt động nền nếp, đóng góp tích cực vào các hoạt động phong trào do Công đoàn KTNN phát động.

Quang cảnh Hội nghị- Ảnh: Hoàng Ngân

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Tổng Kiểm toán Nhà nước Nguyễn Quang Thành đã ghi nhận, biểu dương những thành tích về công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ của KTNN và nhấn mạnh cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Công đoàn, Ban Nữ công, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ theo tinh thần Nghị quyết 11- NQ/TW về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ các đơn vị cần phối hợp chặt chẽvới Công đoàn, Ban Nữ công để chăm lo hơn nữa quyền và lợi ích của phụ nữ; khuyến khích lao động nữ nhiệt tình công tác cũng như làm tốt vai trò người vợ, người mẹ trong gia đình. Công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bình đẳng giới cần được triển khai tích cực để nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của cán bộ lãnh đạo các cấp và toàn thể cán bộ công chức, viên chức trong Ngành.

Phó Tổng Kiểm toán Nhà nước Nguyễn Quang Thành tặng hoa nhân ngày 20/10 cho bà Nguyễn Thị Thúy Nhàn - đại diện công chức, viên chức nữ KTNN- Ảnh: Hoàng Ngân
Phó Tổng Kiểm toán Nhà nước Nguyễn Quang Thành đề nghị cấp Ủy và lãnh đạo các đơn vị trực thuộc KTNN cần quán triệt sâu sắc quan điểm, mục tiêu bình đẳng giới và thực sự quan tâm tới công tác nữ, từ đó có những hành động mạnh mẽ, quyết liệt để tạo nguồn, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng lực lượng cán bộ nữ đảm bảo số lượng, chất lượng, coi đây là một nhiệm vụ then chốt của đơn vị; xây dựng đội ngũ cán bộ nữ có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ giỏi và có tư duy sáng tạo, nhiệt tình, tâm huyết với công việc. Phó Tổng Kiểm toán Nhà nước nhấn mạnh: “Cần mạnh dạn lựa chọn, giới thiệu những chị em có đủ tiêu chuẩn tham gia công tác lãnh đạo, quản lý, tạo điều kiện cho họ đóng góp nhiều hơn nữa cho sự phát triển của Ngành”.

Tại Hội nghị, các đại biểu cũng đã dự buổi tập huấn, tọa đàm chuyên đề “Bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới” cùng với chuyên gia Trần Thị Bích Loan- Phó Vụ trưởng Vụ Bình đẳng giới, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.

Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm- Ảnh: Hoàng Ngân
Tại đây, các đại biểu đã được chia sẻ một số nội dung: Truyền thông bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới; các vấn đề về bạo lực trên cơ sở giới tại Việt Nam; chính sách pháp luật về phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới, Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011- 2020... Bên cạnh đó, các đại biểu cũng thảo luận về những tồn tại, vướng mắc trong triển khai công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, qua đó góp phần nâng cao năng lực đội ngũ làm công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ của KTNN.

HOÀNG NGÂN
Cùng chuyên mục
Tăng cường công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ trong Kiểm toán Nhà nước