BỘ LUẬT LAO ĐỘNG

Quốc hội đồng ý việc nghỉ Quốc khánh 2 ngày và tăng tuổi nghỉ hưu

(BKTO) - Với 435/453 vị đại biểu Quốc hội tán thành, chiếm 90,06%, Quốc hội đã thông qua Bộ luật Lao động (sửa đổi) vào sáng 20/11.

Tiếp tục lấy ý kiến, hoàn thiện Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi)

(BKTO) - Trong tháng 10/2019, Chính phủ sẽ trình Quốc hội xem xét thông qua Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) tại Kỳ họp thứ 8. Đến thời điểm này, Ban Soạn thảo vẫn đang tiếp tục lấy ý kiến của các đoàn đại biểu Quốc hội, các chuyên gia, nhà quản lý, cộng đồng DN… để hoàn thiện, chỉnh lý Dự thảo.
Đoàn đại biểu Quốc hội TP. Hà Nội lắng nghe ý kiến cử tri về tuổi nghỉ hưu đối với người lao động trong Bộ luật Lao động (sửa đổi)

(BKTO)- Ngày 9/10, Đoàn Đại biểu Quốc hội TP. Hà Nội đã tổ chức Hội thảo “Một số vấn đề về tuổi nghỉ hưu đối với người lao động trong Bộ luật Lao động (sửa đổi)”. Đồng chí Nguyễn Thị Bích Ngọc- Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND Thành phố chủ trì hội nghị.
Cân nhắc thấu đáo việc mở rộng khung giờ làm thêm tối đa

(BKTO) - Đó là quan điểm của cơ quan thẩm tra cũng như nhiều thành viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) khi cho ý kiến về một số vấn đề còn ý kiến khác nhau của Dự thảo Bộ luật Lao động, tại phiên họp sáng 14/8.

Sửa đổi Bộ luật Lao động: Đảm bảo quyền lợi và sự bình đẳng cho người lao động

4 năm trước Doanh nghiệp

(BKTO) - Tại Hội thảo “Góp ý sửa đổi Dự thảo Bộ luật Lao động từ cộng đồng doanh nghiệp” diễn ra ngày 14/5, tại Hà Nội, một mặt các DN, Hiệp hội ngành hàng có sử dụng nhiều lao động đánh giá cao những điểm sửa đổi, bổ sung của Dự thảo, mặt khác, từ thực tiễn, các đại biểu tiếp tục đóng góp ý kiến hoàn thiện Dự thảo này trước khi Chính phủ trình Quốc hội thông qua vào Kỳ họp Quốc hội sắp tới.
Tăng tuổi nghỉ hưu: Cần hạn chế những tác động tiêu cực cho thị trường lao động

6 năm trước Doanh nghiệp

(BKTO) - Tại Dự thảo Tờ trình về sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đề xuất 2 phương án về tuổi nghỉ hưu (giữ nguyên như hiện nay hoặc nâng tuổi nghỉ hưu theo lộ trình nam lên 62, nữ lên 60). Đề xuất này thu hút sự quan tâm rất lớn của dư luận xã hội với những luồng ý kiến trái chiều. Song qua các khảo sát, đánh giá cho thấy việc tăng tuổi nghỉ hưu là cần thiết và phù hợp với xu thế chung.
Cơ chế tiền lương trong DN: Nhiều bất cập cần sửa đổi

7 năm trước Ngân hàng - Tín dụng

(BKTO) - Dù đã qua 4 lần sửa đổi nhưng sau 3 năm thực thi, nhiều quy định hiện hànhtrong Bộ luật Lao động 2012 đã bộc lộ những bất cập, hạn chế, chưa đáp ứngđược yêu cầu của nền kinh tế thị trường và hội nhập quốc tế, trong đó cócác quy định về tiền lương tại DN.

Xem thêm

BỘ LUẬT LAO ĐỘNG

Quốc hội đồng ý việc nghỉ Quốc khánh 2 ngày và tăng tuổi nghỉ hưu

Tiếp tục lấy ý kiến, hoàn thiện Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi)

Đoàn đại biểu Quốc hội TP. Hà Nội lắng nghe ý kiến cử tri về tuổi nghỉ hưu đối với người lao động trong Bộ luật Lao động (sửa đổi)

Cân nhắc thấu đáo việc mở rộng khung giờ làm thêm tối đa

Sửa đổi Bộ luật Lao động: Đảm bảo quyền lợi và sự bình đẳng cho người lao động

Tăng tuổi nghỉ hưu: Cần hạn chế những tác động tiêu cực cho thị trường lao động

Cơ chế tiền lương trong DN: Nhiều bất cập cần sửa đổi